・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
⇒ムービーを見る

滋賀県彦根市の介護事情についてまとめます。以下に、地域の特徴、介護サービスの現状、課題と取り組みの観点から解説します。

1. 地域の特徴
彦根市は滋賀県の北東部に位置し、国宝・彦根城や琵琶湖を有する観光地として知られる一方、近年では高齢化が進行しています。総人口約11万人（2024年時点）のうち、高齢者（65歳以上）が占める割合は30％を超え、全国平均を上回る水準にあります。彦根市は歴史的建造物が点在し、街中に坂や古い建物が多く、バリアフリー化の必要性も指摘されています。

2. 介護サービスの現状
彦根市には介護施設やサービスが比較的充実しており、特別養護老人ホームやデイサービスセンター、訪問介護など多様な選択肢があります。また、市内には地域包括支援センターが複数設置されており、高齢者やその家族が相談しやすい環境が整備されています。

また、彦根市では住み慣れた地域で暮らし続けられるよう、「地域密着型サービス」の推進に力を入れています。この中には、小規模多機能型居宅介護やグループホームが含まれ、高齢者が必要なケアを受けながら、地域での生活を継続できる仕組みが整備されています。

訪問看護や介護タクシーといった在宅介護を支えるサービスも利用可能ですが、慢性的な人手不足が課題となっています。特に訪問介護職員や看護師の確保が難しく、介護の質を維持するための工夫が求められています。

3. 課題と取り組み
彦根市の介護現場では、次のような課題が挙げられます：

高齢化の進行とサービス需要の増加：高齢者人口が増加する中、施設入所待機者が発生しており、施設の増設や在宅介護支援の拡充が急務です。
人手不足：介護職員の離職率が高く、特に若年層の採用が難しい状況です。処遇改善加算や職場環境の見直しが求められています。
認知症ケアの拡充：認知症患者が増加しており、専門的なケアを行うスタッフの養成や市民向けの認知症サポート講座の普及が進められています。

これらの課題に対応するため、彦根市では以下の取り組みを実施しています：

地域包括ケアシステムの推進：医療・介護・福祉の連携を強化し、地域ぐるみで高齢者を支える仕組みを整備。
ICT技術の活用：介護ロボットや見守りシステムの導入を進め、職員の負担軽減とサービスの効率化を図る。
地域住民の参加促進：ボランティア活動や介護予防事業への市民参加を推進し、地域での共助を目指す。

まとめ
彦根市の介護事情は、充実したサービス基盤と地域包括ケアの推進が進む一方で、施設不足や人手不足といった課題も抱えています。市はこれらに対処するため、多方面での取り組みを進めていますが、今後も地域住民や行政、企業が一体となった対応が必要です。