滋賀で安い介護福祉士実務者研修｜受講料58,400円〜・滋賀大津教室（大津市浜大津）

受講料	・無資格 87,000円（税込・テキスト込） ・初任者研修・ヘルパー2級・1級修了 58,400円（税込・テキスト込）
開講日	毎月1日・11日・21日（定員35名）
来校日数	7日・3日・1日の3コースから選択
振 替	何度でも無料
支払い	3回分割（金利なし）
給付金	専門実践教育訓練給付の指定講座
教 室	〒520-0047 滋賀県大津市浜大津4-1-1

滋賀県内でも、実務者研修の受講料はスクールによって大きく違い、同じ資格でも数万円の差があります。

実務者研修のカリキュラムは国が定めていて、どのスクールで受けても学ぶ内容と修了の扱いは同じです。スクールごとに違うのは、受講料、教室に通う日数、演習日に休んだときの振替のしやすさの3つです。

当教室は、大津市浜大津で開講しています。ベストウェイケアアカデミーは各地の教室を同じ受講料にしており、初任者研修修了の方は58,400円（税込・テキスト込）、無資格の方は87,000円です。

来校日数は7日・3日・1日から選べるので、遠方から通う方も、通う日数を抑えて受講できます。演習日に来られなくなっても、毎月1日・11日・21日の開講回へ何度でも無料で振り替えできます。

・無資格の方、2028年3月31日までの修了見込みで、第40回介護福祉士国家試験（2028年1月予定）を受験できます。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護福祉士実務者研修の修了は、介護福祉士国家試験を受けるための条件です。介護の仕事を3年以上続けて受験する「実務経験ルート」では、実務者研修を修了していないと試験を受けられません。以前は、介護技術講習会を受けて実技試験を免除してもらう方法がありましたが、平成29年1月の試験からは実務者研修の修了が必須になりました。今は実技試験がなく、筆記試験だけを受けます。

実務者研修を修了するまでには、無資格の方で約6か月、初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方で約4か月かかります。

受講料はテキスト代込み・税込みです。



ベストウェイケアアカデミーの実務者研修は、「滋賀県でもトップクラスの安さ！」と自信を持っておすすめできます。他の「実務者研修の口コミサイト」や「おすすめランキング」には載っていない理由があります。それは、私たちが単に受講料を安くするだけでなく、受講生が「介護福祉士国家試験合格」を目指すための最適な学びの場を提供しているからです。

実務者研修は、単に受講するだけでは意味がありません。その目的はスキルアップ、そして介護福祉士の資格取得を目指すことにあります。国家試験の受験資格には、実務者研修の修了が必要不可欠です。法律で定められたカリキュラム内容はどの学校も同じですが、通いやすさや費用の負担軽減を考えると、通信コースで費用対効果の高いベストウェイケアアカデミーが選ばれる理由になります。

ベストウェイケアアカデミーでは、法律で義務付けられた450時間の研修内容をすべて網羅しています。（介護職員初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方は一部免除されます）。さらに、修了後も「介護福祉士国家試験合格プラン」を利用して国家試験に向けたサポートを受けることが可能です。私たちはただ修了証を発行するだけではなく、受講生が国家試験に合格し、その後も長く介護職で活躍できるような支援を行っています。

私たちの使命は、介護業界を支える人材を育成し、必要な人材を確保することです。そのために、ただ安価な受講料を提供するだけでなく、受講生一人ひとりが「学んで良かった」と思えるような研修を目指しています。介護福祉士国家試験合格をゴールとし、その先のキャリアを支えるお手伝いをしたいと考えています。

「滋賀で実務者研修を受講するなら、ぜひベストウェイケアアカデミーへ！」 みなさんの夢を実現するお手伝いをさせてください。

滋賀県長浜市の介護事情は、高齢化率が全国平均を上回る中で、多様な課題と取り組みが進められています。2020年時点で長浜市の高齢化率は約30%に達しており、高齢者の増加に伴う介護需要の高まりが大きな課題です。市内では、地域包括ケアシステムの構築が進められており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりが重視されています。

主な取り組み
地域包括支援センターの充実 長浜市内には複数の地域包括支援センターが設置されており、高齢者やその家族への相談窓口として機能しています。介護予防や生活支援、認知症ケアなど幅広いサービスを提供し、地域住民と密接に連携しています。

介護サービスの多様化
長浜市では、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）など、多様な介護サービスが提供されています。また、特別養護老人ホームやグループホームなどの施設介護も整備が進められています。これにより、在宅介護と施設介護の選択肢が広がり、利用者のニーズに応じた柔軟な対応が可能となっています。

介護人材の確保と育成
全国的な課題である介護職員の不足は長浜市でも深刻です。これに対応するため、市内では介護職員の待遇改善や研修制度の充実、地元高校との連携による介護職の魅力発信などが行われています。また、外国人労働者の受け入れも積極的に進められています。

認知症支援の強化
認知症高齢者の増加に対応し、長浜市では認知症カフェや見守りネットワークの設置が進められています。これにより、認知症の早期発見や家族の負担軽減が図られています。

課題と今後の展望
長浜市の介護事情には、以下のような課題が挙げられます：

地域間格差：市内の中山間地域では、介護サービスへのアクセスが難しい場合があります。
家族介護者の負担：高齢者世帯が増える中で、家族介護者の身体的・精神的負担が顕在化しています。
持続可能性：介護保険財政の安定化や介護人材のさらなる確保が課題です。

これに対し、市ではICT技術を活用した介護の効率化や、地域住民による見守り活動の強化が進められています。また、住民主体のボランティア活動や企業との協働による新たな介護支援モデルの構築も期待されています。 長浜市の介護事情は、地域特性を生かした柔軟な対応と、持続可能な仕組みづくりが鍵となっています。今後も高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現に向けた取り組みが求められます。