・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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滋賀県長浜市の介護事情は、高齢化率が全国平均を上回る中で、多様な課題と取り組みが進められています。2020年時点で長浜市の高齢化率は約30%に達しており、高齢者の増加に伴う介護需要の高まりが大きな課題です。市内では、地域包括ケアシステムの構築が進められており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりが重視されています。

主な取り組み
地域包括支援センターの充実 長浜市内には複数の地域包括支援センターが設置されており、高齢者やその家族への相談窓口として機能しています。介護予防や生活支援、認知症ケアなど幅広いサービスを提供し、地域住民と密接に連携しています。

介護サービスの多様化
長浜市では、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）など、多様な介護サービスが提供されています。また、特別養護老人ホームやグループホームなどの施設介護も整備が進められています。これにより、在宅介護と施設介護の選択肢が広がり、利用者のニーズに応じた柔軟な対応が可能となっています。

介護人材の確保と育成
全国的な課題である介護職員の不足は長浜市でも深刻です。これに対応するため、市内では介護職員の待遇改善や研修制度の充実、地元高校との連携による介護職の魅力発信などが行われています。また、外国人労働者の受け入れも積極的に進められています。

認知症支援の強化
認知症高齢者の増加に対応し、長浜市では認知症カフェや見守りネットワークの設置が進められています。これにより、認知症の早期発見や家族の負担軽減が図られています。

課題と今後の展望
長浜市の介護事情には、以下のような課題が挙げられます：

地域間格差：市内の中山間地域では、介護サービスへのアクセスが難しい場合があります。
家族介護者の負担：高齢者世帯が増える中で、家族介護者の身体的・精神的負担が顕在化しています。
持続可能性：介護保険財政の安定化や介護人材のさらなる確保が課題です。

これに対し、市ではICT技術を活用した介護の効率化や、地域住民による見守り活動の強化が進められています。また、住民主体のボランティア活動や企業との協働による新たな介護支援モデルの構築も期待されています。 長浜市の介護事情は、地域特性を生かした柔軟な対応と、持続可能な仕組みづくりが鍵となっています。今後も高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現に向けた取り組みが求められます。